Aanmelding / Registratie
Lounge
Registratie van uw deelname aan het congres vindt plaats bij de informatiebalie op de eerste verdieping.
Sprekers
Donny Kreuger
Dirk Vervenne
Elmi Zwaan
Momenteel heeft de helft van de volwassenen overgewicht en ruim 15% obesitas. Obesitas is een chronische endocriene ziekte met verstoringen van tal van vet- en darmhormonen, waardoor vaak de eetlust verhoogd wordt. Ook zijn er nieuwe inzichten in hoe het beruchte jojo effect ontstaat. Bekend is dat obesitas leidt tot honderden andere ziekten, zoals diabetes, hart- en vaatziekten, depressie, artrose, diverse vormen van kanker en tot verminderde arbeidsparticipatie.
Voor een effectieve aanpak is het belangrijk om screening naar de oorzaken en het type obesitas te doen. Dit kan via www.checkoorzakenovergewicht.nl. Vervolgens kan de behandeling erop afgestemd worden (zie www.behandelovergewicht.nl).
De ontwikkelingen op het gebied van obesitas behandelingen gaat momenteel razendsnel. Zo zijn er nieuwe vormen van leefstijlinterventies en nieuwe obesitas medicijnen die al beschikbaar zijn en vergoed worden of in de nabije toekomst beschikbaar komen en ook een positieve invloed hebben op het werkvermogen van mensen. De rol van verzekeringsarts wordt hierbij ook besproken.
De lezing gaat in op het concept van neurodiversiteit, met de nadruk op autisme en ADHD bij volwassenen. De presentatie verscherpt het begrip van neurodiversiteit en gaat in op de daarmee samenhangende risico's, met name met betrekking tot mortaliteit en morbiditeit, en de implicaties daarvan voor het afsluiten van levens- en ziektekostenverzekeringen.
Deze lezing volgt een onverwacht parcours, van buitenstaander tot het centrum van een vakgebied, en weer terug. Ik begin met het ontkrachten van zowel een artikel in Science dat pleit voor een harde bovengrens aan het menselijk leven, als een artikel in Nature dat het tegenovergestelde beweert. Geen van beide is ingetrokken. Vervolgens irriteer ik alle partijen in een onaangenaam debat door een nieuwe theoretische bevinding over de grenzen van het leven te presenteren: het idee dat er één grens is aan overleven en dat er geen grens is aan overleven, lijken beide onjuist te zijn. Vervolgens laat ik een theoretisch resultaat zien dat onthult hoe extreem fouten zich niet-lineair opstapelen met de leeftijd.
Dit model verklaart het bestaan van plateaus in de sterfte op latere leeftijd, maakt modellen voor sterfte op latere leeftijd (zoals het Kannisto-model) ongeldig, veroorzaakt aanzienlijke problemen bij het modelleren van het risico op een lange levensduur en maakt bevolkingsschattingen onbruikbaar. Ten slotte laat ik zien hoe dit oncorrigeerbare niet-lineaire foutproces op schokkende schaal rommelige gegevens heeft gegenereerd: databases met supercentenarians zitten vol met ‘afwijkingen’, vrijwel alle gegevens over centenarians lijken onopgemerkte fouten te zijn en 71 jaar aan VN-gegevens lijkt te worden gedomineerd door rommelige gegevens over mensen ouder dan 80 jaar.
Deze theoretische en analytische bevindingen zijn bekroond met de Ig Nobelprijs voor mijn onverbeterlijke, maar onbeantwoorde vragen.
Het herkennen van gevorderde leverfibrose kan een uitdaging zijn en vanwege de toenemende prevalentie van MAFLD en de stijgende trend in alcoholgebruik, kunnen we vroegtijdige claims verwachten.
In deze sessie zullen we de oorzaken van leverziekte in ontwikkelingslanden en ontwikkelde landen onderzoeken, met de nadruk op hoe we bij het afsluiten van een verzekering de rode vlaggen kunnen herkennen die moeten leiden tot een hoog vermoeden van gevorderde leverfibrose, zodat uw bedrijf wordt beschermd tegen vroegtijdige claims.
.svg)
Een bestuurlijk perspectief op kwaliteit, verantwoordelijkheid en vernieuwingskracht
De zorg zit muurvast. We zien het in de ziekenhuiszorg, de langdurige zorg, en ook in de sociale zekerheid. Systemen die ooit bedoeld waren om te beschermen, belemmeren nu soms juist het handelen. Verantwoordelijkheden versplinteren, professionals raken vermalen tussen protocollen en productie-eisen, en burgers verdwalen in loketten. Kjeld Aij, directeur in het Erasmus MC en gepromoveerd op lean en leiderschap in de zorg, kijkt met een frisse systemische blik naar de fundamenten van ons zorgstelsel. Waarom lopen dingen vast? Wat is er aan de hand met de WIA? En wat kunnen we leren van ziekenhuiservaringen over het sturen op kwaliteit en waarde zonder te verzanden in controlezucht of managementtaal?
In deze prikkelende lezing neemt Kjeld Aij ons mee langs scherpe observaties, confronterende voorbeelden en hoopvolle handelingsperspectieven. Een uitnodiging om vanuit ieders unieke rol bij te dragen aan een zorgsysteem dat weer klopt, beweegt en betekenisvol is.
Functionele Neurologische Stoornissen (FNS) zijn nog vaak onbegrepen of verkeerd begrepen. De laatste jaren is er echter sprake van een belangrijke paradigmaverschuiving. FNS wordt beschouwd als een neurologische aandoening. Bovendien is de diagnostiek van FNS niet langer een uitsluitingsdiagnose, maar juist gebaseerd op inclusiviteit.
Deze presentatie biedt inzicht in de neurologische realiteit van FNS en de implicatie voor zorg en beleid.
Alwin van Drongelen zal vertellen over de impact van onregelmatige werktijden op de gezondheid en het welzijn van werknemers. Met zijn ervaring en kennis in de luchtvaartsector en andere hoog-risico beroepen, zal hij beschrijven wat de effecten op zowel de korte als lange termijn zijn, en hoe zich dit verhoudt tot oudere werknemers en werknemers met chronische aandoeningen.
De presentatie zal ook ingaan op mogelijkheden om de negatieve effecten van onregelmatig werk tegen te gaan, en het beleid in de luchtvaart omtrent de omgang met onregelmatig werk en tijdzone overschrijdingen. Tot slot zullen de implicaties voor de verzekeringsgeneeskunde aan bod komen.
"Ja, nee of toch misschien?": update over het herkennen van de werkhervattingsmodus met de REMODE-tool bij mensen zonder (vast) werk met psychische klachten
REMODE is een gevalideerde checklist voor het herkennen van de werkhervattingsmodus bij ziekgemelde mensen zonder (vast) werk met psychische klachten. Het instrument is ontwikkeld op basis van kwalitatief en kwantitatief onderzoek en vertoont sterke psychometrische eigenschappen.
Ziektewetprofessionals, waaronder verzekeringsartsen, kunnen REMODE gebruiken om percepties, cognities en houdingen over werkhervatting systematisch te beoordelen en de re-integratiebegeleiding hierop af te stemmen. In het najaar van 2025 worden de eerste resultaten verwacht van een implementatiestudie binnen UWV, gericht op effectiviteit en praktische toepasbaarheid binnen de verzekeringsgeneeskundige praktijk.
Haalbaarheid van het BAR-instrument en de leidraad voor interprofessionele samenwerking tijdens het re-integratieproces
Om de samenwerking tussen bedrijfsartsen (BAs), verzekeringsartsen (VAs) en arbeidsdeskundigen (ADs) te verbeteren, zijn het BAR-instrument en een multidisciplinaire leidraad ontwikkeld op basis van de International Classification of Functioning, Disability, and Health (ICF). Deze studie had als doel de begrijpelijkheid, toepasbaarheid en acceptatie van het BAR-instrument en de leidraad onder professionals te onderzoeken.
Factoren van invloed op de implementatie van eHealth-interventies gericht op verbetering van werkparticipatie: voorlopige resultaten van een scoping review
Participatie in werk is belangrijk omdat het bijdraagt aan de gezondheid en welbevinden van mensen. Voor mensen met een chronische aandoening of beperking is duurzame werkparticipatie echter vaak complex. EHealth-interventies kunnen de werkparticipatie van deze mensen verbeteren. Echter, succesvolle implementatie van deze interventies in de praktijk vindt vaak niet plaats of duurt lang.
Kennis over welke factoren van invloed zijn op de implementatie van eHealth interventies gericht op het verbeteren van werkparticipatie, ontbreekt grotendeels, maar zou benut kunnen worden om implementatie te bevorderen.
Verbanden tussen kennis van sociale verzekeringen en waargenomen rechtvaardigheid en waargenomeneerlijkheid in een situatie waarin een arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt aangevraagd
Veel mensen die een arbeidsongeschiktheidsuitkering aanvragen, beschikken niet over voldoende kennis en vaardigheden om succesvol met het socialezekerheidsstelsel om te gaan, wat op zijn beurt kan leiden tot gevoelens van onrechtvaardigheid of oneerlijkheid.
Om het verband tussen sociale verzekeringskennis (SIL) en de perceptie van rechtvaardigheid en eerlijkheid te onderzoeken, is een transversaal onderzoek uitgevoerd onder cliënten die een arbeidsongeschiktheidsuitkering aanvragen in het Nederlandse sociale verzekeringsstelsel.
In deze presentatie worden de resultaten gepresenteerd en bespreken we hoe sociale verzekeringskennis verband houdt met de perceptie van rechtvaardigheid of eerlijkheid.
Institutioneel vertrouwen in instanties betrokken bij arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen: bevindingen uit een systematisch literatuuronderzoek
Vertrouwen in publieke instanties die betrokken zijn bij arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen en inkomensondersteuning is essentieel voor open communicatie, betrokkenheid en duurzame participatie. In deze systematische literatuurstudie onderzochten we welke factoren dit vertrouwen beïnvloeden.
Tijdens de presentatie bespreken we welke factoren volgens internationale studies van invloed zijn op het institutioneel vertrouwen. Daarnaast gaan we in gesprek over wat verzekeringsartsen zelf in de praktijk kunnen doen om dit vertrouwen te versterken en om zo de participatie van werk(zoek)enden beter te ondersteunen.
Interprofessioneel leren als sleutel tot effectieve samenwerking binnen arbeid en gezondheid: inzichten uit Project IPL
Effectieve samenwerking tussen verzekeringsartsen, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen is cruciaal voor re-integratie en duurzame inzetbaarheid, maar wordt binnen arbeid en gezondheid nog beperkt toegepast. Project Interprofessioneel Leren (IPL) ontwikkelde drie leeractiviteiten: een interactievetraining, een e-learning over samenwerken met het BAR-instrument en een methodiek voor interprofessionele casuïstiekbespreking.
Tijdens deze sessie worden de ontwikkelervaringen en geleerde lessen vanuit Project IPL gedeeld. De presentatie draagt bij aan meer bewustzijn over het belang van goede interprofessionele samenwerking in re-integratie en biedt concrete handvatten voor het versterken van interprofessionele samenwerking binnen arbeid en gezondheid
Hotel Almere is zeer gunstig gelegen langs de A6 in de buurt van steden als Lelystad, Zeewolde, Amersfoort, Utrecht en Amsterdam. De parkeerplaats (tevens gedeeltelijk overdekt) van Hotel Almere zorgt voor voldoende gratis parkeergelegenheid waardoor u altijd dicht bij het hotel kunt parkeren.
Treinstations Almere Parkwijk en Almere Centrum zijn per auto slechts enkele minuten van het hotel verwijderd. Vanaf deze stations kunt u per bus of taxi naar het hotel reizen. Vanaf zowel Station Almere Parkwijk als Almere Centrum kunt u bus M5 nemen en uitstappen bij bushalte Walt Disneyplantsoen. Vanaf deze halte is het ongeveer 10 minuten lopen naar Hotel Almere.
Vanaf de A27 richting Hilversum/Huizen neemt u afslag 36 richting Almere Stad. Aan het eind van de afslag gaat u linksaf richting Almere Haven/Almere Stad (N305). Vlak voor Almere rijdt u onder het viaduct van de snelweg A6 door, nog steeds richting Almere Stad. De weg heet nu Veluwedreef. Bij het 2e verkeerslicht slaat u linksaf de Veluwezoom op. Aan uw rechterhand vindt u Hotel Almere.
Vanaf de A1 richting Amersfoort neemt u de A6 richting Almere. Op de A6 neemt u afslag 5 (Almere Stad). Aan het eind van de afslag gaat u linksaf richting Almere Stad (S103 Veluwedreef). Bij het 2e verkeerslicht slaat u linksaf de Veluwezoom op. Aan uw rechterhand vindt u Hotel Almere.
Vanaf de A6 richting Almere neemt u afslag 5 (Almere Stad). Aan het eind van de afslag gaat u bij het verkeerslicht linksaf richting Almere Stad (S103 Veluwedreef). Bij het 1e verkeerslicht slaat u linksaf de Veluwezoom op. Aan uw rechterhand vindt u Hotel Almere.
De wetenschappelijke verenigingen GAV en NVVG hebben de leden in twee groepen verdeeld en zo de volgorde van de inschrijving bepaald.Vanaf 1 september 2025 kunnen de leden die zijn ingedeeld in de groep actieve leden zich inschrijven.Actieve leden zijn die leden die zitting hebben in één of meerdere commissies of werkgroepen van de NVVG/GAV of zitting hebben in het bestuur van de een van de verenigingen.De overige leden kunnen zich vanaf 14 september 2025 inschrijven.
Na 15 oktober 2025 kunnen niet leden en overige belangstellenden zich inschrijven voor zover er nog deelname pakketten beschikbaar zijn.
Ik hoop u zo namens de commissie voldoende geïnformeerd te hebben.
Harrie Veneman,
Voorzitter
